CHUYÊN VIÊN HIỆU SUẤT TỔ CHỨC

• Tổng hợp & Quản lý dữ liệu cho nhu cầu đánh giá, phân tích hiệu suất tổ chức.
• Triển khai, theo dõi, thiết lập và đánh giá KPI/PA (Performance Appraisal) của toàn Công ty.
• Phối hợp, triển khai chương trình Succession Planning.
• Xây dựng, theo dõi báo cáo và kế hoạch công việc của Bộ phận.
• Các công việc khác theo chức năng nhiệm vụ.

1. Kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc liên quan.
- Có khả năng lập kế hoạch và theo dõi tiến độ công việc.
- Có khả năng Quản lý thời gian và sắp xếp công việc ưu tiên.
- Có khả năng trình bày, thuyết trình.
- Có khả năng thực hiện báo cáo công việc trên MS Office tốt, các phần mềm khác. Ưu tiên là: Power BI, Excel.
2. Kỹ năng mềm:
- Có yêu thích và đam mê công việc liên quan đến số liệu, con số chi tiết.
- Có định hướng lâu dài và tính cam kết trong lộ trình nghề nghiệp.
- Có tư duy tích cực và chủ động trong công việc.
- Chịu áp lực cao.