CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU & PHÁT TRIỂN (GIAO THÔNG – HẠ TẦNG KỸ THUẬT)

• Nghiên cứu, phát triển và ứng dụng các công nghệ, vật liệu mới trong lĩnh vực xây dựng theo định hướng hằng năm của Tổng Công ty.
• Phối hợp với Nhà thầu phụ/ Nhà cung cấp/ Nhà sản xuất nghiên cứu các giải pháp kỹ thuật, biện pháp thi công tối ưu áp dụng vào thi công xây dựng.
• Cập nhật các kiến thức, tiêu chuẩn, quy định mới về thi công, thiết kế, vật liệu.

• Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Kỹ Sư Hạ Tầng Kỹ Thuật/ Giao Thông
• Chứng chỉ hành nghề HTKT cấp 1, 2, 3
• Tối thiểu 5 năm ở vị trí nghiên cứu kỹ thuật xây dựng, khảo sát, vật liệu xây dựng của các công trình hạ tầng kỹ thuật, có thành tích quản lý nghiên cứu kỹ thuật là một lợi thế.
• Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành và giao tiếp tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng như MS Office, MS Project, và các phần mềm ứng dụng có liên quan thiết kế như AutoCAD, Revit, Navitworks, BIM360,…
• Kiến thức chuyên sâu về công trình GT - HTKT
• Có kiến thức chuyên sâu về các ứng dụng công nghệ, vật liệu, giải pháp kỹ thuật và biện pháp thi công mới trong ngành xây dựng.
• Nắm bắt được sự phát triển và xu hướng của các công nghệ, vật liệu mới trong ngành xây dựng.
• Thiết lập và nâng cao các quy trình, biểu mẫu, công cụ và các công cụ khác liên quan đến hoạt động R&D, ví dụ như: các công nghệ, các vật liệu mới, các giải pháp kỹ thuật và thi công tối ưu, …
• Kiến thức về nhà cung cấp, nhà sản xuất và các sản phẩm có sẵn tại địa phương và thị trường nước ngoài.
• Luật xây dựng, các quy chuẩn quy phạm liên quan
• Có kỹ năng hoạch định và tổ chức công việc
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin và truyền đạt thông tin rõ rang
• Có kỹ năng làm việc nhóm, tương tác và phối hợp hiệu quả
• Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, quản trị các rủi ro trong dự án
• Có tư duy sáng tạo
• Chuyên nghiệp, trung thực, hiệu quả
• Có khả năng chịu áp lực trong công việc
• Có hiểu biết về Thiết kế và BIM

Chế độ đãi ngộ:

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
• Trợ cấp cơm, điện thoại.
• Xét tăng lương 1 lần/năm.
• Thưởng tháng lương thứ 13.
• Thưởng các ngày lễ trong năm (02/09, 30/04, Trung thu, Quốc tế thiếu nhi.......)
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho bản thân.
• Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
• 1 năm có 15 ngày phép.
• Tham quan, nghỉ mát hàng năm.