Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp

1. Tuyển dụng
Phụ trách tuyển dụng các vị trí tại các trạm: tài xế xe bồn, kỹ thuật, xúc lật,....
Sắp xếp phỏng vấn, theo dõi và hỗ trợ ứng viên trong quá trình nhận việc
2. Chấm công – Quản lý lao động
Thu thập, kiểm tra và tổng hợp bảng chấm công hàng ngày/hàng tháng tại các trạm
Theo dõi ngày công, tăng ca, nghỉ phép của người lao động
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo dữ liệu chính xác, đầy đủ
3. Hành chính
Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự tại các trạm
Thực hiện thủ tục tiếp nhận và chấm dứt hợp đồng lao động
Soạn thảo, quản lý và lưu trữ công văn đi/đến từ văn phòng HCM , đối tác, khách hàng,...
Cung cấp hồ sơ, tài liệu pháp lý phục vụ đối tác và hoạt động của trạm
Hỗ trợ các công việc hành chính phát sinh

4. Quan hệ lao động
Theo dõi, nắm bắt tình hình nhân sự tại trạm
Tiếp nhận thông tin nghỉ việc, thuyên chuyển/điều chuyển nhân sự từ Văn phòng HCM
Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến người lao động
5. Báo cáo
Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự, tuyển dụng
Báo cáo các vấn đề phát sinh về Văn phòng HCM.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan (Quản trị Nhân sự, Hành chính, Kinh tế, hoặc tương đương)
• Có kinh nghiệm 02 năm trong lĩnh vực Nhân sự (tổng hợp hoặc tuyển dụng); ưu tiên đã từng tuyển dụng lao động tại trạm bê tông/công trường
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Xây dựng
• Có khả năng làm việc độc lập, chủ động trong công việc và chịu được áp lực cao
• Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt